一家“平常公司”的公章争夺战

本报实习记者 郑丹 记者 孟庆伟 北京报道

（教科文卫官网图）

“田秀文当时胳膊在流血，跟随吴卫星的两名大汉全程举起手机拍摄……我当时特别害怕，特意很大声地打电话报警叫警察过来，因为这么多男的，我们几个20多岁的女生，万一真发生什么事……”2020年8月3日，业务负责人姜钰向《中国经营报》记者回忆时，仍神情紧张，尽管这一幕发生在两个月前。

这是一家看起来平常的公司，但当抢公章的戏码上演时，显然比李国庆更有戏剧性。不过，北京教科文卫科技有限公司（以下简称“教科文卫公司”）的公章并未被抢走，也没有人在此过程中遭到行拘，最终，这场公章抢夺战和这家公司背后利益、诱惑与陷阱，成为一个无法一时清晰言说的罗生门。

2次抢公章，报警3次。据多名员工回忆，5月27日，由于频繁报警，当时警察口头称“解决问题之前，不许营业”。随后，整个楼层，被抢夺一方贴上“阳光易德”字样的封条。随后抢夺方开始正常上班，却给另一方办公室锁眼塞入牙签。

北京阳光易德科技股份有限公司（以下简称“阳光易德”）是一家清华控股“重孙子辈”企业，属于本次抢公章大戏的进攻方，其主业为心理干预等。

一年前，阳光易德与北京微云家校教育咨询中心（有限合伙）（以下简称“微云家校”）合资成立教科文卫公司，从事心理健康在教育及政企领域的应用和拓展、开发等。

“成立后4个月，有29名员工，账上现金达到700多万元，并在全国多地中标或达成合作共计上千万元。且按照此前协议，预计2020年度能够超预期完成近2500万元业绩。”教科文卫公司总经理、微云家校代表股东邓俊峰称，这是一场“见利忘义、恩将仇报、斯文扫地、毁损协议”的纠纷。

而当《中国经营报》记者对话抢夺方吴卫星、颜研等人时，却发现事件并不简单。“我们是有几位大汉，但都是在不同位置拍照，按照律师的建议合法合理地收回公章。”吴卫星告诉记者，是邓俊峰在滥用权限、私藏公章。“我们拿回本来属于我们自己的东西，他们才是抢公章。”

双方各有说法，且争夺至今未分胜负，甚至，到底是谁在“抢”公章，也有不同表述。相比于当当这样的成熟公司，一家平常公司的公章争夺，对于公司而言，或许更为致命。

2次抢公章，报警3次

2020年5月19日下午4﹕50，田秀文刚从洗手间回来，准备下班时，就看到综合部玻璃大门、电梯口全部被锁。同时，公司法定代表人、董事长吴卫星，带着一群男人涌进财务室。田秀文紧跟进去，看到会计张树炳同1名警察正在向财务室工作人员索要公章。

田秀文询问警察索要公章原因后得知，因为张树炳报警说受到员工恐吓，所以出警。

“我解释按照公司章程，公章不能交给别人。”田秀文告诉《中国经营报》记者，财务室办公人员均为女性，恐吓张树炳的人也并不在财务室，警察随后表示“不要报假警”，第一次“抢公章”事件不了了之。

天眼查资料显示，2019年8月29日，教科文卫公司注册成立，阳光易德认缴510万元占股51%；北京正阳亿华科技中心认缴90万元占股9%；微云家校认缴340万元占股34%；北京慧心博通科技中心认缴60万元占股6%。其中，正阳亿华与慧心科技为高管持股。但当时实缴498万元。

人员方面，根据投资协议，阳光易德出3名董事，由吴卫星代表其出任董事长；微云家校出2名董事，邓俊峰代表其任总经理。并约定会计由阳光易德指派，出纳由微云家校指派。

2020年1月阳光易德年会吴卫星代表科教文卫发言，后图右一为邓俊峰。（受访者供图）

“最初他们找到我，我带着一群专业人士，给阳光易德做‘诊断’，我认为阳光易德在打通市场渠道网络方面做得不好，所以他们最后拉我过来，创办教科文卫公司。注册是9月，但实际2019年6月就搭建班子，在运行了。”

邓俊峰称，公司自成立后4个月，29名员工，账上现金700多万元，并在全国多地中标或达成合作共计上千万元。疫情期间，该公司不仅业务并未受影响，还联合全国19家教育机构开通公益心理援助热线。