BAT缩招 互联网资本寒冬到了吗？

【中国经营网综合报道】昨日，百度将暂停大规模社会招聘的消息引起了业内的广泛关注。而值得注意的是，就在一个多月钱，阿里巴巴将缩减校招名额的消息就曾被各大媒体报道。如今，百度缩减社招的消息一出，便引发了业内对于互联网巨头们是否正在经历资本寒冬的质疑。

百度将停止社招

据证券日报报道，昨日，一条“百度宣布冻结招聘”的消息在朋友圈被广泛转发。

消息称，10月20日，百度向员工发布了一则内部信，信中指出：百度将停止社会招聘，极个别有特殊需求的，需要得到李彦宏和百度人力资源副总裁刘辉的特批，然后才可以招人。

昨日晚些时候百度官方向媒体证实了该邮件的真实性，并称，尽管百度的社会招聘停止了，但校园招聘还会如期进行。李彦宏近期还将继续参加面向复旦大学学生的校园宣讲会，百度官方表示，将招聘重点转移到校园招聘上是希望未来招聘的重心放在“吸引最优秀的顶尖社会人才”上。

资料显示，百度自2000年成立以来，在历经15年发展后，业务规模不断扩大。伴随近年来迅猛的发展势头，目前百度已经拥有员工5万多名，是BAT中员工数量最多的公司，阿里巴巴和腾讯的员工人数都在3万人左右。在原有业务基本保持不变的背景下，5万人对于百度来说未免有些冗杂。调整招聘重点，也是百度希望柔性调整人员结构的一种方式。

另据36氪报道，在这个马上发布三季度财报的当口，百度的这次“停止社招”的行为更多是对华尔街投资者的一个交待，更像是提前打好的一剂预防针。

简单来说，这家公司正处于一个内忧外患的尴尬局面。

百度的营收结构已经很久没有改变了，来自搜索业务的收入一直占到百度95% 以上的收入，以致于当莆田系医疗宣称要停止投放百度广告时，百度股价都抖了一下。而近年来搜索业务的增长也渐渐遇到了瓶颈。二季度财报显示，百度二季度净利润为人民币36.62亿元(约合5.906亿美元)，同比仅增长3.3%。

在搜索遇到瓶颈的情况下，百度又一直没有找到新的增长点。IDL、百度无人车、百度筷搜、Dubike、Baidu Eye、小度机器人这些故事，都没有变成现金流。到了最近，百度又决定讲一个O2O的故事，并宣称将投入200亿到百度糯米。

百度资深分析师陆文双介绍，对于华尔街的投资人来说，百度目前已经遇到了一个明显的增长瓶颈，而O2O又是一个虚无缥缈的故事，现在又要投入200亿现金到O2O。这对于华尔街来说，简直是惊吓。百度这次裁员，更多是对华尔街的一种表态，“即使投资在短期内看不到回报，但我们已经很努力地降低了成本。”

外患方面，以前说BAT是互联网的三极，但现在只有两极，一边是AT，另一边是B。先说百度糯米，前不久，美团和大众点评合并，百度糯米无疑遭遇到强劲对手，受强冲击后股价下跌3.36%;受到百度投资的Uber在国内发展也不顺利，滴滴快的在上海获得国内首张专车牌照，市场份额也占据大半江山，而Uber未获得牌照，在多地发展受挫，仍在艰难地和滴滴快的竞争。

更糟糕的是，马云在上周向优酷土豆董事会发出收购邀约，优酷土豆优质的视频内容将会成为未来阿里电商数字产品的核心组成部分，爱奇艺遭遇劲敌，虽说拒绝对收购意向做出评价，但想必早已经哭晕在厕所。

在旅游领域，百度持股51%的去哪儿网也是不折不扣的“赔钱户”，从财报来看，去哪儿网2015年第一季度股东的净亏损为7.012亿美元，第二季度亏损8.2亿元，去年全年净亏损更是达到23.64亿，情况严重，且去哪儿业务增速缓慢，机票增速也已经低于老对手携程网。

阿里缩减校招名额

事实上，除了百度之外，阿里巴巴在此前也被曝缩减校招名额。

据今日早报报道，早些时候，阿里巴巴曾被曝“由于集团人才战略调整，2016校招名额确定将要缩减”。

传闻称它已将招聘人数从原来的3000多人锐减到400人左右，并透露今年很多阿里巴巴的暑期实习生虽然之前拿到口头offer，最后被通知还要参加更激烈的竞争。而最终成功入职阿里的员工待遇也远不如以往，算法、研发、产品等偏技术岗位的月薪在万元左右，运营岗位也只有6000元左右。

不过，后来阿里校招团队负责人对媒体否认了“减到400人”的说法：“我们会恪守承诺，除非是学生主动放弃录用意向。发出的offer和意向书，阿里巴巴全部予以认可，不存在收回问题。”

但是，阿里在冻结人员规模是不争之实。今年4月，马云在阿里北京年会上表示，今年阿里会冻结人员规模：“今年阿里巴巴集团的员工数不会增加一个人，出一个进一个。这样的目的是把我们的队形整一下，我认为3万多人已经足够了。”