史上“最惨”！中石油管理人员薪酬大减7.5亿

俗话说“富得流油”指的就是中石油这一类石油企业。但是，在能源企业业绩下滑，石油公司高管年薪下调的今天，以往的豪气开始渐渐消散。据统计，2015年能源类上市公司高管成了降薪大户，中石油的高管工资下调金额高达7.5亿元；石化油服高管工资下调金额为3.28亿元。

管理人员减薪7.5亿

据同花顺统计数据，2015年管理费用工资及福利金额下调过亿元的能源类上市公司合计有10家。中国石油、石化油服、兖州煤业、中煤能源、大有能源等能源类上市公司的高管和管理人员的薪酬下降幅度暂居榜首。

年报显示，中石油2015年员工人均收入为13万元，比2014年人均收入降低约1万元。实际上，中石油去年便曾集体降薪15%-20%。

而从中石油管理费用下降7.5亿元也可以看出，中石油包括高管在内的管理层降薪幅度都很大。对比2014年和2015年的高管薪酬可见，中石油高管层带头大幅降薪，降薪最高的达35%。

数据显示，中石油副董事长、总裁汪东进2014年的年薪为113.7万元，2015年则下降至73.4万元，降薪幅度高达35%;执行董事、副总裁刘宏斌的年薪则从2014年的100.01万元下降为今年的69.9万元，降薪幅度为30%。

2014年下半年以来，国际市场供应过剩危机爆发，原油价格一路走跌至40美元/桶，跌破国内油企生产成本线。

在原油价格大幅下跌的情况下，中石油发布了史上“最惨”年报，2015年净利润为355.17亿元，同比下降66.9%，创16年来新低。而降本增效也成为“两桶油”2015年的关键词。年报显示，2015年中石油的员工费用为1180.82亿元，比2014年的1208.22亿元下降 2.3%，公司解释称，主要由于集团不断完善工效挂钩机制，严控用工总量，加强人工成本控制。

业内人士指出，对有经营压力的“两桶油”来说，降薪节支，是情理之中的事情。

低油价时期，降薪、裁员是国际石油公司的常用手法。公开数据显示，去年底，包括英国石油公司、康菲石油、全球最大的油田技术服务公司斯伦贝谢等多家跨国石油公司在内，全球各油企裁员总人数预计超过8万人。

记者整理同花顺统计数据时发现，截至2015年12月31日，中石油在职员工人数为52万多人，而同在2014年年底，中石油的在职员工人数为53万多人，可见，在降薪的同时，公司在职员工人数也有所减少。

去年负债上万亿

根据2015年报显示，中国石油负债总额为10498亿元，同比去年的10876亿元负债有所降低，负债率为43.8%。

实际上，这几年，中石油的负债规模一直遥遥领先。但是由于2014年下半年以来油价不断下跌，全球油田勘探开发速度放缓，中石油资本支出不断减少，其负债有所下滑。

从数据上来看，中石油2013年资本支出为3186.96亿元，不仅低于年初计划的3550亿元，也比去年同期下降了9.6%。

中石油在年报中表示，2015年公司资本性投入突出质量效益原则，持续优化投资结构，在合理控制资本性支出总体规模的同时，重点继续向上游业务倾斜，不断增强可持续发展能力，2015年公司的资本性支出为2022.38亿元，比2014年的2917.29亿元下降30.7%。