建设银行创新“民工惠”解决方案 助力解决欠薪难题

文/佚名

水有源，故其流不穷；木有根，故其生不穷。

新中国70年的伟大成就是13亿中华儿女共同奋斗出来的，其中近3亿农民放下锄头穿上工装，组建了一支庞大的“灰领大军”，他们在烈日下挥洒汗水，在风雨中独自坚守，成为城市建设的生力军，成为乡村振兴的中坚力量。

然而，他们又不得不时时面对讨薪难题，尤其是在建筑行业，由于行业施工垫资常态化，各方关系交错、矛盾交织，层层传导后导致产业链终端的农民工工资拖欠成为长期存在的顽疾。

“劳有所得”这一农民工最朴素的愿望有时难以实现，他们无法面对千里之外生病的父母、上学孩子的期盼。国家高度重视这一社会难点问题，先后出台一系列政策措施，力求根治“农民工讨薪难”。

守一份初心 惠万千民工

民之所盼、民之所需、民之所急是新时代金融改革发展的方向。作为一家国有银行，建设银行始终“坚持以人民为中心”，以新金融的探索实践，去努力实现人民对美好生活的向往。搭建住房租赁平台践行“房子是用来住的，不是用来炒的”，启动普惠金融帮扶亿万小微企业，发力金融科技战略向社会赋能，开设“劳动者港湾”服务广大户外劳动者，建设“裕农通”村口银行打通农村金融最后一公里等，就是把新金融的科技属性、普惠属性、共享属性和传统的金融属性结合起来，在金融的土壤里深耕细作，用更有温度的服务去温暖普罗大众，助力人民走向美好生活。

创新推进“民工惠”业务的过程，也正是建设银行回归初心、回归本源、履行国有大行责任的过程，建行的目标就是要用“金融这把温柔的手术刀”去助力解决农民工欠薪的社会痛点问题，让金融活水流向农民工这一最需要滋润的群体。

开一亩方田 引万渠活水

建设银行举全行之力，创新“民工惠”业务，提出标本兼治的根治之策，去破解这一社会难点问题。给农民工发工资就如同水管送水，原来的情况：一是水源不足导致流量小，没钱或钱少；二是管道中间分支太多，被层层截流；三是管道跑冒滴漏严重，损耗大。三个原因导致水太小、太少，待流到农民工手里时就寥寥无几。

建行“民工惠”业务以科技赋能、数据驱动，联接政府部门、业主、总包、劳务公司、农民工和用工管理平合，打造农民工服务平台，确保向农民工提供精准服务：

第一，以区块链技术搭桥建渠，运用大数据分析及模型测算，为劳务公司提供专项融资款解决农民工工资发放资金来源，修渠引水，解决了源头水量大的问题。

第二，运用物联网技术加装电子围栏，通过人脸识别，现场获取农民工实名信息、考勤管理、工程进度、工资发放明细等第一手数据，通过交叉验证，打破线上线下数据孤岛，确保“实名制”及工资发放对象、时间和金额真实准确，成功剪除旁门左道，确保不分流，实现精准输送。