CEO离职遭热炒 万达飞凡否认其拿800万高薪

本报记者 赵正 北京报道

春节过后，一批高管离职的消息纷纷浮出水面。

先是传百度外卖副总裁陈锦辉离职，百度外卖辟谣，称陈锦辉是休假。接着，万达旗下飞凡电商的CEO李进岭也传出于2016年12月提出辞职，2月正式离职，CEO职位暂时由万达网络集团副总裁徐辉接管。

本来正常的人事变动，却因为外界所传的800万年薪高管离职引起多方的关注。外界传言，2016年2月万达总裁王健林为李进岭开出800万的年薪，邀请其担任万达飞凡的CEO。仅仅一年，这位高管就黯然离职。

根据公开资料显示，李进岭曾是一名资深的职业经理人，有着出色的职业履历，早年在宝洁、摩托罗拉、百事可乐等外企任职；2007年加入艺龙旅行网，担任全球酒店业务副总裁；2013年进入芒果网，出任公司CEO，在他的主导下，芒果网与中旅总社于2015年6月下旬宣布合并。

从此前比较优质的职业履历来看，李进岭应该是从外企走出来的一位职业经理人，比较熟悉传统产业，快消、3C、酒店等领域，但在飞凡这样一个互联网加零售的新模式公司却没有获得认可，多少与其职业背景和从业经历有关系，在万达这样一个比较本土和强势管理的公司里，外企出身的李进岭能否融入到这家公司本身就是一个疑问。

对于外界的各种猜测和传言，飞凡在提供给《中国经营报》记者的回复中表示，飞凡从来没有招聘过800万年薪的CEO，也否认飞凡是一家电商企业，称这是外界对飞凡商业模式的误读。

“万达从来没有说过要做电商，万达做的不是电商，既不是淘宝也不是京东，而是一个完全创新的东西。”万达网络科技集团总裁曲德君表示。

实际上，飞凡确实和传统的电商不是一个玩法。和淘宝、京东不同的是，飞凡是以实体商业为核心，采用互联网技术与实体商业全面融合的模式，简单的说就是“实体+互联网”，整合最具价值的互联网技术和资源，为实体商业的经营者、商家和消费者搭建一个全方位的互联网开放平台。飞凡上线后，整合了万达集团丰富的线下资源, 作为中国最大的商业地产，全国160座万达广场、101家酒店，广场每年20亿的人流，都是飞凡的实体依托。

在业务架构上，飞凡只是万达网络集团下边的一个子公司，万达网络科技集团总裁为曲德君，是万达集团的老臣。不过，为了快速做大这块业务，万达网络集团也从外界挖来几个业界很有影响力的高管，其中就包括飞凡CEO李进岭，其他的还有网络集团副总裁兼首席运营官刘允，曾任谷歌全球副总裁；集团副总裁兼首席技术官杨晓松，曾任微软互联网工程院副院长；集团副总裁徐辉，曾任微软大中华区副总裁。

这些有着外企履历的高管空降万达网络集团能否适应一个纯本土文化的万达集团，本身就受到外界比较多的质疑，随着万达飞凡CEO李进岭的离职，外企高管水土不服的问题暴露出来，据业内人士分析，李进岭除了不懂零售业以外，其浓厚的外企职业经历也是其在万达飞凡这样一个本土企业很难站稳脚跟的一个原因。