9%员工即将离开! 特斯拉遇15年历史中最大裁员

“在过去的数十年间，特斯拉成长和发展十分迅速，但却导致了一些工作岗位和工作职能的重复。或许在过去，这些岗位是有意义的，但是在今天却很难发挥它们应有的作用了。一部分是出于组织结构调整的考虑，另外也为了削减成本、提升收益，我们做了一个艰难的决定，特斯拉将要裁掉9%的员工。”特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)在周二(6月12日)的一封邮件中写道。

据悉，这将是特斯拉成立以来，规模最大的一次裁员。

马斯克在邮件中还强调，此次裁员并不包括和生产岗位相关的员工，并且特斯拉未来几个月实现Model 3生产目标的能力不会受到裁员的影响。受此消息影响，特斯拉(NASD：TSLA)股价当日涨超3%。

为提升效率特斯拉管理结构扁平化

目前，备受瞩目的Model 3量产目标暂未达成，在迅猛的烧钱速度和现金流的压力下，特斯拉决定进行在其15年历史上一次最大规模的裁员。

据悉，本周特斯拉将开始通知那些被裁员的员工，为了弥补此次裁员给这些员工带来的影响，马斯克在邮件中表示将给予他们一份优厚的薪金以及股份兑现(stock vesting)，具体的比例根据每个人在特斯拉的工作时长而定。据彭博社援引一位特斯拉员工消息称，特斯拉预计将在8月中旬前支付这笔薪金，在9月初前支付股份兑现。

对于此次裁员名单的选择，马斯克表示，通过评估每个职位的关键程度，某些工作是否能够更有效和更高产地完成，以及评估公司中每一个人的技能和能力，由此最终决定出裁员的名单。

2018年5月，马斯克曾表示，特斯拉正在将其管理结构进行扁平化以提升效率，将一些不会影响特斯拉重要任务实现的工作进行相应整合。

据《每日经济新闻》早前报道，2017年底，特斯拉全球员工超过37500名，而在2010年，特斯拉仅有899名员工。过去四年中，有三年特斯拉员工增长的速度都快于它营收增长的速度，然而员工数量的增长也并未带来生产量的显著提升。据2017年《汽车新闻》(Automotive News)的报道，特斯拉2016年的员工年产效率仅仅是十年前NUMMI工厂(特斯拉Fremont工厂的前身)工人年产效率的七分之一。