北大方正人寿CEO李平：发力“保险+医养”

“保险+医养”已是大势所趋。

日前，北大方正人寿CEO李平在接受《中国经营报》记者专访时表示，北大方正人寿要以产业融合发展为重点，目前已经与方正集团的医疗、地产、宽带等产业公司进行了对接，并会加快行动，逐步探索出一条独具北大方正人寿特色的融合发展之路。

据了解，创立于1986年的方正集团已逐步形成IT、医疗、金融三大核心支柱产业和地产、教育等特色优势产业融合发展格局。目前，北大方正人寿与北大国际医院HIS系统已经实现核心系统对接，未来还将携手北大医信铺设直付全国网络。

《中国经营报》：根据方正集团战略部署，未来公司将以队伍建设为核心，并提出中期激励方案的规划，实现公司价值与员工价值的共同成长。请问，这里面的“队伍”具体指哪些人员？

李平：队伍包含管理干部和销售骨干，优秀的队伍是公司发展的强大驱动力。人才是公司发展的最核心要素，构建聚集人才的企业文化就是公司的核心发展战略之一。公司当前正不断强化人才队伍建设，引进顶尖人才，培养内部人才，做到吸引、培养、使用人才一起抓，驱动公司快速发展。

队伍建设就是以人为本，人是一切活动的主体与决定因素，公司要持续打造专业队伍，促进公司发展，同时实现员工自身的价值成长，与企业发展同频共振。

《中国经营报》：你之前提到要以产业融合发展为重点，目前北大方正人寿已经与方正集团的医疗、地产、宽带等产业公司进行了对接，并会加快行动，逐步探索出一条独具北大方正人寿特色的融合发展之路。能否具体介绍此道路的内容、布局、进展情况？

李平：方正集团植根于北大深厚的沃土和悠久的人文精神之中，当前正不断深化产业协同的发展格局。股东资源融合协同将开启北大方正人寿发展的新引擎。

北大方正人寿正发力“保险+医养”，持续推进与方正集团医疗、养老资源实现战略对接。公司坚持产学研一体化，借助北大旗下的医疗优势资源，成功开发了直付系统、儿童齿科及妇婴保险产品。

十九大报告提出，要坚持在发展中保障和改善民生，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感。“老有所养”，无疑是当前社会迫在眉睫的民生议题。北大方正人寿与北大资源正积极推动养老地产合作项目，确定具体商业合作模式。

与此同时，公司与方正宽带就客户数据开发项目进行了实质性对接，下一步将推动相关方案落地。