工银安盛人寿总裁离职半年难找替补

路英

工银安盛人寿保险有限公司（以下简称“工银安盛人寿”）的股东矛盾、内部管理问题在近期确定总裁继任人选的事情上暴露出来。

日前，《中国经营报》记者获悉，工银安盛人寿第一任银行系董事长退休，新任董事长是来自工商银行私人银行部的总经理马健。

与董事长人选的顺畅更替相比，其总裁人选的确定则颇费周折。工银安盛人寿原总裁张文伟已于2017年9月底离开了任职4年的工银安盛人寿，至今已有近半年时间。公司向保监会报批的临时负责人已过期失效，合适的总裁人选仍未确定。

对此，工银安盛人寿相关部门回应记者称，董事长接任人选还未正式任命，入职时间未定；总裁人选最终要由董事会决定，目前还没有合适的人选提名。

合资牌照下的纠葛

别样的缘由，同样的痛楚。

6年前，法国安盛集团（AXA）与工商银行签订协议，让渡上海金盛人寿保险有限公司（工银安盛人寿前身，以下简称“金盛人寿”）控股权以获得该公司更大的发展空间。双方约定，中方控股后更名“工银安盛人寿”，外方持股27.5%，仍保留合资公司牌照。

2017年9月28日，工银安盛人寿原总裁张文伟离职，其也是公司转身工银安盛人寿后更换的第一位总裁，客观原因是出生于1957年的他年满60岁到退休年龄，而从内部发生的一些事情来看，4年合同到期未续或许更能说明存在的问题。

“工银安盛人寿百分之九十几的保费来自工行银保渠道，负责此渠道的领导来自工行，是公司的副总裁；公司董事长也来自工行，在这样的保险公司总裁的职责很有限。”一位接近工银安盛人寿人士对记者表示。

一位工银安盛人寿内部人士告诉记者，有时总裁所讲内容与来自工行领导意见不一致也很难传导至下面各层级。“新的总裁如果不是来自工行，以后还会是这种情况。”上述人士告诉记者。

但这个问题显然没那么容易解决。张文伟离职至今已有近半年时间，工银安盛人寿向保监会报备的临时负责人3个月有效期已过，总裁人选仍未确定。

一位知情人士向记者透露，外方股东推荐的新任总裁人选，中方并不满意，而中方股东认为工行派驻总裁未尝不可，但限于双方之前的约定，也因外方股东要保留对工银安盛人寿一定的控制权，至今双方仍未达成共识。

工行与AXA的抉择

或许6年前安盛集团以股权换发展空间时并没有预想到今天或将再失一城的结果，此次以总裁人选任命为标志的最后一点控制权对安盛集团来说可谓左右为难。

如果坚持任命总裁，即使通过，总裁权限有限、对公司干预度不高的局面或仍将出现。但如果此城亦失，将标志着握有牌照和原先协议的安盛集团成为实际上的财务投资者。

从业务规模来看，2012年转身工银安盛人寿之初，该公司保费收入48亿元，总资产110亿元，内含价值30亿元。截至2016年，该公司保费收入342亿元，总资产规模1050亿元，内含价值128亿元。工行渠道的贡献在公司保费收入中占九成以上。