又有银行出手!公开招聘总行行长
银行行长也能“海选”?又有一家城商行宣布:公开招聘总行行长。
11月14日,泉州银行官网、官微等多个渠道发布泉州银行总行行长选聘公告,面向全国公开招聘行长一职。
过去十余年中,泉州银行的领导班子相当稳定。今年8月,泉州银行原董事长傅子能到龄退休,原行长林阳发升任该行董事长,其任职资格在上月刚刚获批。
公开招聘“70后”行长
从此次招聘需求上来看,泉州银行首先提出了6项基本条件,包括政治素质强、专业素养高、工作业绩优、职业操守好、中国公民、身体和心理健康。
其中工作业绩方面,泉州银行希望新任行长具有丰富的从业经验,善于开拓业务、有效防控风险,在金融业取得优异业绩,受到广泛好评。
在金融行业较为看重的学历上,泉州银行并未过多要求,仅要求“具备本科及以上学历”。年龄要求上,泉州银行预计招聘“70后”行长,其中男性要求1971年后出生、女性要求1976年以后出生。
工作经历方面,拟任行长需从事金融工作6年以上,或从事相关经济工作10年以上,另需具备银行业领导职务或监管经历:
——累计担任下列职务3年以上:国有大型商业银行地市级分行副行长及以上职务,省级分行主要业务部门副职及以上职务;全国性股份制商业银行二级分行行长及以上职务;2021年末资产总额500亿以上的城商行、农商行(农信社)高管人员(董事长、行长、理事长、主任);2021年末资产总额1000亿以上的城商行、农商行(农信社)副行长及以上职务。
——具有银行监管部门5年以上副处长级领导职务工作经历。
根据招聘公告,该次行长选聘采用聘任管理,首次聘期三年。在薪酬待遇上,泉州银行并未过多承诺,仅表示“参考市场同类可比人员薪酬水平”。
董事长任职资格刚获批
泉州银行的总行行长之位出缺,原因也十分直接:原行长林阳发升任该行董事长,其任职资格在上月刚刚获批。
10月26日,泉州银行公告称,8月12日,泉州银行董事会收到傅子能的辞任函。因已到法定退休年龄,傅子能提出辞去董事长、执行董事职务。同日泉州银行召开第六届董事会第四次会议,选举林阳发为董事长。
泉州银行表示,近日其收到《福建银保监局关于林阳发任职资格的批复》,林阳发的董事长任职资格获得核准。根据有关规定,林阳发自2022年10月25日起正式履行公司董事长职责。
回顾泉州银行此前的领导班子,其董事长、总经理任职均相当稳定。早在2011年12月,原福建银监局同时核准傅子能担任泉州银行董事长、林阳发担任行长的任职资格,二人一路搭班至2022年。
今年7月,泉州发布一批人事任免,林阳发被提名为泉州银行董事长人选,并免去泉州银行行长职务。
据泉州银行2021年年报披露,林阳发出生于1965年1月,福建南安人,本科学历,高级经济师。
启动上市筹备工作
公开信息显示,泉州银行成立于1997年,总行设于福建省泉州市,注册资本34.66亿元。目前在福建泉州、福州、厦门、漳州、龙岩、莆田、南平、三明和宁德设立了营业网点130家。
股权结构上,泉州银行的股东较为分散,国有股占比27.71%;其中第一大股东为泉州市国有资产投资经营有限责任公司,持股比例15%。
至2022年10月末,泉州银行资产、存款余额分别为1460亿元、1094亿元;表内外信贷总量1258亿元,其中表内贷款余额914亿元。
据泉州银行披露的2022年二季度财务报表,截至2022年6月末,泉州银行资产总额为1458.16亿元,同比增长4.40%;负债总额为1359.13亿元,同比增长4.44%。2022年上半年,泉州银行实现营业收入15.98亿元,实现净利润3.68亿元。
资本充足率方面,截至2021年年底,泉州银行资本充足率为11.75%,同比下滑0.61个百分点;核心一级资本充足率为7.58%,同比下滑0.14个百分点;一级资本充足率为9.92%,同比增加0.46个百分点。
对于城商行来说,所在地的经济发展状况和支持对业务发展贡献明显。据了解,泉州市作为全国首批沿海开放城市之一,被列为全国18个改革开放典型地区之一,是福建省乃至全国发展最快、最具活力的地区之一。泉州作为“晋江经验”的发源地,经济总量连续22年领跑福建,跻身万亿GDP城市行列,民营经济增加值占GDP比重达83%,占比位居全国万亿元GDP城市第一位。
在此次行长招聘公告中,泉州银行表示,其始终锚定高质量发展,对标上市银行标准,全面提升业务发展、风险防控和内部管理等综合能力,市场竞争力稳步提升,已纳入政府上市后备企业名单。另据泉州银行近期对外宣传中,其亦表示将“对标上市银行,稳步推进上市进程”。