根据周五提交的一份文件，美国劳工官员正在向联邦法院请愿，要求星巴克召回他们说因工会竞选而被撤职的激进员工。

全国劳资关系委员会的凤凰城负责人正在寻求针对星巴克的禁令，要求其恢复三名据称被非法解雇、被迫离职或无薪休假的员工复职。

该文件标志着工会运动与全球咖啡连锁店之间的一场漫长而昂贵的法律斗争中的最新进展。

自8月以来，已有200多家星巴克门店提交了文件，要求在服务雇员国际工会的附属机构WorkersUnited下成立工会。到目前为止，已有24家商店投票支持成立工会，只有两个地点投票反对。

但双方之间的紧张局势升级，双方都指责对方的违法行为。WorkersUnited已经向NLRB提出了数十起针对星巴克的投诉，声称该公司非法报复、骚扰和解雇了全国咖啡馆的组织者。该政府机构还对星巴克提出了投诉。

就其本身而言，星巴克本周向NLRB提出了两项​​投诉，声称组织其咖啡师的工会违反了联邦劳动法。星巴克没有立即回应置评请求。

周五提交的文件称，星巴克在得知其员工参与支持工会的活动后对这三名员工进行了报复。NLRB主任CorneleOverstreet在一份声明中说：“有必要立即采取禁令救济，以确保雇主不会在全国范围内从其非法行为中获利。”