截至美国东部时间周二上午 10 点，Peloton Interactive(纳斯达克股票代码：PTON)的股价上涨了 4.5%。

这家以在大流行期间销售固定式健身自行车和跑步机而闻名的公司宣布了一项针对企业客户的新计划。被称为“Peloton Corporate Wellness”的新计划承诺“将 Peloton 内容或连接的健身产品带给在美国、英国、加拿大和德国运营的企业和组织”，该计划将于今年晚些时候扩展到澳大利亚。 ”

Peloton 说，在启动国家/地区，“从今天开始，组织可以提供对 Peloton Digital 和 All Access 会员资格的补贴访问。”所以这个想法似乎是将这个程序卖给公司，然后争取他们的支持让他们自己的员工注册。

公司为什么要这样做?一方面，Peloton 承诺提供“可衡量和切实的健康福利”(即更少的工人病假和可能降低保险成本)。另一方面，Peloton 认为其产品非常受欢迎，以致于提供补贴的雇主将享受更好的“员工敬业度和保留率”(即更好的工作绩效和更少的员工辞职，因为他们不想失去他们的补贴 Peloton 访问) .

这些承诺能否为雇主证明还有待观察，但 Peloton 已经表示，新产品正在吸引人们的注意，并表示包括Wayfair、三星、SAP、埃森哲互动和Sky在内的公司已经签署了新计划。

至少，这项新计划应该会减少Peloton客户的流失率。通过招募雇主来帮助其营销，Peloton 甚至可能会看到其客户群的增加。