家族信托是家族办公室最常用到的工具，它的核心功能不是投资，而是持有资产。宜信财富家族信托为有需求的人们，提供资产配置和家族财富传承建议，帮助人们保护好财富，避免家族纷争，确保财富可以传下去。

实践是最好的学习，无论是培养有综合能力接班的继任者，还是子女根据自己兴趣选择事业发展路径，传承学院“星耀未来”成长计划已开启招募，为家族新生代的事业发展助力。

主持人"钱国栋 宜信财富传承学院总监

嘉 宾|黄晶生 哈佛中心(上海)原董事总经理

徐 进 上海中天照明成套有限公司董事长

徐可心 耶鲁大学在读硕士，客户子女代表

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请各位嘉宾分享一下在你们的成长过程中，与父母相处当中印象最深刻的事情

黄晶生：我是50年代的人，我在36岁的时候就失去了我父亲，他是生病去世的。我觉得最遗憾的是在我年轻的时候，有非常多的在世界观方面的分析争论，也有很多时候不愿意回家见他。现在想起来我们观念上的不一致不应该影响亲情，因为我们还有很多一致的东西。

徐进：我父亲是搞建筑的，最早是国有企业的基建科长、技术员、工程师、高级工程师，后来又做总工。他是建房子，我的工作也是把建筑装扮得更美丽，我们除了建筑照明以外，还做城市景观照明，所以我跟我父亲有共性的地方是为城市建设，为城市美丽在做不同的工作。

徐可心：我特别幸运，生活在一个幸福温暖的家庭中，爸爸妈妈从来不会对我有苛刻的要求，我做什么选择他们都特别支持。我跟我的父母像朋友一样，是互相成长的关系，我也在陪伴他们的成长。

每次看到爸爸特别辛苦，压力很大的时候，我就会特别心疼他，虽然我可能没法实际帮他解决公司上的问题，但是一个安慰或者拥抱，他就会非常感动。所以我觉得传承不光是指财富的传承，更重要的就是爱的传承，还有来自家人的支持。

02

传承包括财富传承、企业传承和家族传承，你们认为哪个最重要，哪个是最难的?

徐进：企业传承最难的。当企业做到了一定的规模，你在企业传承的时候，不管传给儿子也好、闺女也好，他们要具备综合的素质才能传承。因为做一个企业家不仅要有坚韧不拔的意志，还要努力向上。第二，孩子不一定看得上你这个行业，所以这两点决定了企业的传承很难。

我认为精神财富传承是很珍贵的。你要保证孩子有一个好的教育和生活的环境，让他快乐生活，但还是要有精神传承，要通过好的理念，让他正向的学习工作生活。

徐可心：我觉得企业传承比较难，我爸爸经历了二三十年打拼积累，才创造了这么大规模的企业。我可能没有这么多的精力，也没有这么多的实战经验，所以可能不会去接他这个领域的班。

对于未来，我的规划还是在金融领域。除了专业知识学习，在实践方面我有参加实习，包括今年暑假参加了传承学院“实习直通车”，在创世伙伴资本的实习经历对我收获非常大，学会全面衡量一个企业一个项目，也大胆的去表达自己的想法。

精神传承对我来说更重要，我爸爸其实也是我一直非常崇拜的人，不是说他在事业上有多么大的成就，是因为他面对困难的坚持，还有相信不管多么难都能度过去的决心，对我的影响一直都很大。

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关于企业传承，徐总您创办的中天照明在2016年被并购进上市集团，为什么您要在企业发展良好的时候，选择把“孩子”卖掉呢?上市后的挑战在哪些方面?

徐进：有两个原因：第一个原因，传统行业不跟资本结合发展得慢。我们从2016年并购到现在有四年半的时间，业绩成长了三倍。什么原因?过去我们做建筑，后来做城市级的工程项目。跟政府做事情，要么是央企，要么是上市公司，所以成为上市公司带来了更大的平台和机会。

第二，企业是谁的?做到一定规模的时候，企业都是社会的，是为政府和国家做事。所以我认为上市公司是这样的考虑，成为一家规模企业，成为品牌公司，这样人才的吸引力更大一点。

加入上市公司后，我的压力更大了。第一，上市公司每年财务报表都要增长，所以经营上压力很大。第二，从管理上，从财务规范、管理规范等各方面来讲，我们的整体系统提升了很多。第三，除了经营本业务以外，因为上市公司业务多元化，可能在另外其他的领域会有更多的指标。

04

黄老师您出自典型的“书香门第”，您的父亲是新中国著名的新闻记者和报告文学作家黄钢，您曾担任过哈佛中心(上海)董事总经理，您的弟弟是MIT斯隆商学院的终身教授，您的家族传承基因密码是什么呢?

黄晶生：我父亲后来在大学做教授，我母亲也是教授，他们俩都是教新闻学的，所以这个传承还是挺明显的，这跟我和我弟弟的教育有解不开的联系。

由于历史原因，我和我弟弟在某一个阶段没有受到父母的照顾。我父亲做对了一件事情，就是他特别喜欢买书，我们家有好多书，所以我和我弟弟基本是在书里面长大的。我们家的传承就是那些书，没事儿翻翻书，给了我们一些比较全球的视野，那时候就关心世界大事。

还有一点，就是我特别喜欢音乐，西方的古典乐、交响乐，我们听得很多。这种西方的音乐和思想让我们的思想很开阔，我们从小受到这些影响，慢慢就形成了家族传承中的基因密码。

05

很多90年代00后含着金钥匙里长大，但是社会对你们有一些误解，觉得你们做得好是因为你们有好爸爸，做得不好是败家子。请问可心你是怎么认为的?你自己的驱动力是什么?

徐可心：对我来说，找到自己的价值是非常重要的，我希望可以不断成长改变，跳出自己的舒适圈，制定比较高的目标，多去积累一些不同的人生体验。

只要我选择做这件事情就会把它做好，包括实习也一样，可能我一开始什么都不懂，但是通过一段时间的学习，我看到自己的进步，也得到同事的认可，我会觉得非常有意义。

所以对我来说，看到自己的成长和变化是非常重要的，这是我的一个驱动力。父母的财富和成就不能作为我们不努力的理由，他们只是给我们提供了一个更好的平台和更多的资源，让我们有更好的发展。

对于家族传承而言，优秀的家族继任者是家族基业长青的重要保障。面对未来事业发展，无论是接班、创业，还是求职，在实践中学习和历练是非常重要的。

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宜信财富传承学院

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