日前，市人社局就做好当前农民工等重点群体就地就近就业，印发《关于疫情防控期间稳定就业十六条措施的通知》，就科学组织劳动者返岗、积极保障重点企业用工、大力支持中小微企业稳定就业、积极鼓励返乡创业、全力促进重点群体就业五个方面出台十六项举措，全力保障疫情防控期间就业稳定。

科学组织劳动者返岗。发挥基层就业和社会保障服务平台、农民工综合服务中心等作用，引导农民工合理安排返城返岗时间，避免节后盲目外出；充分利用“绵阳公共招聘网”(http://my.sc91.org.cn)集中发布网上招聘信息，在全市开展2020年“春风行动”暨扶贫送岗位网络招聘服务月活动；借助线上平台精准推送辖区内企业、工程项目开复工时间，积极促进就地就近就业。

积极保障重点企业用工。强化24小时重点企业用工调度，对涉及重要国计民生企业、重大工程，指定专人对接，满足企业阶段性用工需求。协助企业定向跨区域招聘，对具有一定规模的，有条件的可组织集中运送直达目的地。对中小企业或农业生产经营主体吸纳登记失业半年以上人员，及因疫情无法返岗的农民工就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予1000元/人的一次性吸纳就业补贴。经营性人力资源服务机构组织下岗失业人员、返乡农民工到企业就业，协助签订1年以上劳动合同并连续参加社会保险6个月以上的，按400元/人标准给予机构就业创业服务补助。

大力支持中小微企业稳定就业。放宽中小微企业裁员率标准，加大失业保险稳岗返还力度。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，可按相应标准给予稳岗补贴。在停工期、恢复期组织职工参加线下或线上职业培训的，可按规定纳入补贴类培训范围。

积极鼓励返乡创业。降低小微企业创业担保贷款申请条件，小微企业当年新招用符合条件人员占现有职工比例下调为20%，职工超过100人的比例下调为10%，贷款额度不超过300万元，财政部门按规定贴息。建立信用乡村、信用园区、创业孵化示范载体推荐免担保机制。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业，申请贷款时加快审批流程、缩短审批时限，予以优先支持。

全力促进重点群体就业。疫情防控期间，各高校要加强对毕业生就业线上指导服务。毕业生有改签、补办《就业报到证》的，采取“线上(或函件)申请快递寄送”等方式办理。协调用人单位适当延长招聘时间、调整和推迟办理体检及签约手续时间，支持毕业生以信函、传真、网络等方式签订就业协议等手续。同时，各地可根据实际开发城乡社区公共卫生、消毒保洁、疫情监测、防疫宣传、社会工作等临时公益性岗位，对暂时难以外出、有就业意愿且确有困难的下岗失业人员和因疫情无法返岗的农民工进行过渡性安置，按600元/月的标准给予岗位补贴。对从事公益性岗位政策期满仍未实现稳定就业的就业困难人员以及对就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限可延长1年，实施期限截至2020年底。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，累计安置次数原则上不超过2次。