美媒称，优步创始人、首席执行官特拉维斯·卡拉尼克将无限期离职，离职期间将把职务转交给直接向其汇报的高管，这是该高估值初创公司在公司文化遭全面调查之际的一次重大转变。

据美国《华尔街日报》网站6月14日报道，卡拉尼克在13日写给优步全体员工的一封电子邮件中称，他将暂时离职且只会参与重大战略决策。这位40岁的优步联合创始人称，他暂时离职是让优步成为行业主导者的必要之举。

与此同时，优步公布了美国前司法部长埃里克·霍尔德所属律师事务所对优步公司文化长达近4个月的调查的部分结果。科温顿-伯林律师事务所汇编的报告摘选出了已获优步7名董事批准的一系列广泛建议。

建议包括将卡拉尼克的部分职权转交给其他高管。该报告也呼吁优步任命更多独立董事，强化新聘的首席多元化官伯纳德·科尔曼的职权，建立一个监督委员会，对高管进行领导技能培训，以及对员工进行强制敏感性训练。

卡拉尼克能保留职位是因为他拥有基于股份的投票权。卡拉尼克，再加上联合创始人加勒特·坎普与前首席执行官兼早期员工瑞安·格雷夫斯，这三人拥有绝大多数附带投票权的股份。