北极星输配电网讯:为了解通信行业真实薪酬情况，帮助广大通信人更加全面地了解行业环境和自身职业状况，于2016年9月12日-18日策划了《2016年通信行业薪酬调查》，感谢各位通信人积极参与投票和反馈，现将调查结果汇总成报告公布如下：

1通信行业薪酬情况调查

通信行业整体薪酬普遍偏低，月薪低于5000元的人占比达53.5%，其中有34.9%的人月薪在3000~5000元之间，有18.6%的人月薪不到3000元。只有12.7%的人月薪达到1万元以上，其中月薪1.5~2万元的人最少，月薪2万元以上的人占比3.5%。

2通信人工作情况调查

在参与调查的人员当中，有64%的通信人工作年限在5年以上，其中工作10年以上的人占比最高，达26.5%，工作5~8年的人占比也达到了24.2%。结合以上薪酬情况来看，参与调查人员中有64%的人工作了5年以上，53.5%的人月薪不到5000元，可见通信人薪酬还是比较低。

参与调查的人员工作性质以维护和工程居多，两者占比均超过20%;其次是网优、管理、设计，占比均在10%以上;以上5类工作占比达80.8%。

参与调查的人员中，有66.7%的人是在各通信服务企业工作，其中19.4%的人在国有企业，17%的人在上市企业或新三板企业，30.2%的人的工作单位是其他服务商。此外，在运营商工作的人占比达20.9%，在设备商特别是华为、中兴及海外设备商工作的人较少，也在一定程度上反映出本次调查中薪酬偏低的原因。

3通信人所在坐标调查

参与调查的人员集中在一二三线城市，尤其以三线城市居多，占比达32.2%，其次是二线城市，占比25.6%，一线城市占比22.4%。

有28.1%参与调查的人分布在广东，其次是江苏7.4%、山东5.7%、广西4.9%、河南4.8%、浙江4.6%，以上6省占比合计55.5%，占据了一半。

4通信人职业发展规划调查

对于未来职业发展的规划，有37.4%的人希望在当前公司得到晋升，23.2%的人安分于做好本职工作，10.7%的人打算跳槽，而有意愿在同一单位转岗的人只有4.8%，此外，还有23.9%的人考虑转行跳出通信行业。

5投票人员基本情况调查

参与调查的人员中，25~35岁年龄段的人最多，占比为65.9%，其次是20~25岁和35~40岁这两个年龄段，两者占比均接近13%;20~40岁的人占比高达91.5%，40岁以上的人占比7.7%，其中有1.1%的人在50岁以上;此外，有0.7%的人还不到20岁。

参与调查的人员学历以本科和大专为主，两者合计占比83.3%，其中本科占比44.7%，大专占比38.5%;此外中专学历的人占比9.9%，硕士学历的人占比3.6%。

参与调查的人员大部分毕业于通信专业，其中毕业于信息与通信工程专业的人最多，占比43.8%，毕业于计算机专业以及其他通信专业的人占比分别为16.3%和12.4%，另外有21.5%的人是非通信专业出身。